Ausbildung zur Altenpflegerin/ zum Altenpfleger
Die Vielseitigkeit des Berufs, die bereits hohe Vergütung während der Ausbildung sowie die Arbeitsplatzsicherheit als examinierte Pflegefachkraft und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Altenpflege sind viel interessanter als so mancher glaubt!
Die Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft kann jedes Jahr zu mehreren Terminen im Haus Gisela begonnen werden (nähere Infos gibt es unter Stellenangebote). Unsere Kooperationspartner, die Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) und die ESTA (Lippstädter Akademie für Pflege und Gesundheit) übernehmen am Standort Lippstadt die qualifizierte theoretische Ausbildung. Der praktische Teil erfolgt im ausbildenden Seniorenheim sowie im Krankenhaus (Geriatrie), in der ambulanten Pflege und gegebenenfalls in der Gerontopsychiatrie.
Das Klientel in den Senioren-Einrichtungen hat sich in den letzten Jahren verändert durch
Praxisanleitung in der Altenpflege
Mentoren, das heißt Mitarbeiter, die an einer Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Altenpflege teilgenommen haben, begleiten und unterstützen die angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner beziehungsweise Altenpflegerinnen und Altenpfleger während ihrer Ausbildung.
Fort- und Weiterbildung
Im Senioren- und Pflegeheim Haus Gisela legen wir großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Dadurch wird eine kontinuierliche Qualifizierung des Pflegepersonals sichergestellt.
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm orientiert sich an dem Ausbildungsstand der Mitarbeiter. Neben der Erweiterung der praktischen Handlungskompetenz, fördern die systematischen Fortbildungen Verantwortlichkeit, Eigenständigkeit und Arbeitszufriedenheit.
Seriös bewertet
Vergißmeinnicht
(Demenzkonzept)
Kernkooperationspartner der
Qualitätsgeprüft:
