Auszubildende Pflege gesucht

Wir haben zum 1.4., 1.9., 1.10. und 1.11. jeden Jahres zu vergeben

Ausbildungsplätze (m/w/d)
zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bzw.
zur examinierten Altenpflegerin / zum examinierten Altenpfleger

Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Basierend auf unserem Konzept „Vergißmeinnicht“ können wir spezielle Angebote für dementielle, apallische oder komatöse Menschen anbieten.

Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir erwarten:

Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
möglichst erste Erfahrungen in der Pflege (ansonsten bieten wir die Möglichkeit, mit Hilfe eines Praktikums zu erfahren, ob die Berufswahl richtig ist)
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem tollen Team, verbunden mit der Aussicht auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
der praktische Teil der Ausbildung findet statt in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 € pro Monat bereits im 1. Lehrjahr
viele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich
ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind

Ausbildung Altenpflege - ein kleiner Einblick in ein interessantes Berufsbild mit viel Zukunft!

Weitere Infos gibt es unter www.youngpropflege.de zu folgenden Themen:

Ausbildung in der Altenpflege bis hin zu Perspektiven/Karrieremöglichkeiten
Das sagen Pflegende
Azubi-Award
Tipps für die Bewerbung

Wenn Sie unser Team bereichern wollen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Haus Gisela Senioren- und Pflegeheim,
Herrn Denis Grimm - Pflegedienstleiter und stellv. Einrichtungsleiter
Grüner Weg 31,
59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn

Telefon: 0 29 41 / 94 48 0
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (nur pdf-Anhänge)