Pflegefachkraft gesucht (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte

Pflegefachkraft (m/w/d)
(in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 450,- €-Basis)
auf Wunsch auch für die Nachtwache

Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz- und Alzheimererkrankungen spezialisiert.

Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir erwarten:

Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
(Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Berufserfahrung als Pflegefachkraft ist wünschenswert
Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
eine Vergütung über ortsüblichem Niveau, dank einem Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Teamplayer-Karte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung - Vergütung über Tarif ab Herbst
viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike-Leasing) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr; die Kindertagespflege besucht selbstverständlich regelmäßig das Haus Gisela)
eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
gemeinsame Planung Ihrer Karriere- und Aufstiegschancen
zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung
eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich
ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind

Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Haus Gisela Senioren- und Pflegeheim,
Herrn Denis Grimm - Pflegedienstleiter und stellv. Einrichtungsleiter
Grüner Weg 31,
59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn

Telefon: 0 29 41 / 94 48 0
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